“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”工匠精神出现在今年的政府工作报告中，让企业人倍感振奋。工匠精神，是中国制造向中高端迈进、创造一流品质和品牌的保证。

　　今年，福耀集团获得了第二届中国质量奖提名奖和第五届福建省政府质量奖，这也是中国质量领域的最高荣誉。三十年来，福耀人始终坚持以“质量立本”，让福耀从默默无闻的乡镇小厂发展为大型国际化工业集团，以一片有灵魂的玻璃改变了全球的汽车玻璃产业格局。“改变中国制造的形象，必须从提高质量入手。”福耀集团董事长曹德旺先生十年前的这句话，让福耀成为汽车玻璃标准的引领者，代表着中国制造的品质走向世界。

　　以精益求精的工匠精神塑造企业文化

　　铸就一片有灵魂的玻璃，无论企业还是员工，都要带着一份“匠心”。福耀成功的关键就在于一直秉持“发展自我、兼善天下”的理念，把“工匠精神”提升为福耀的企业文化。

　　首先，在于尊重自己所从事的事业，带着责任感和使命感做事。在福耀人眼中，玻璃不仅关乎每个人的安危，还是一件件艺术品。福耀从创立之初就立志“为中国人做一片属于自己的玻璃”，“为汽车玻璃专业供应商树立典范”，及时导入全面质量管理体系，把5S和6σ作为全员的工作准则，让这一片玻璃承载着中国人的精气神，让全世界都看到中国制造的品质内涵。这种使命感，是每个福耀人奋斗的动力，也衍生出福耀的品牌口号——“使命创造未来”。

　　其次，成就事业必须专业，而专业源自于专心。在单一领域里做强、做精，不受资本市场的诱惑，不赚快钱，这是很多公司做不到的，而福耀做到了。福耀三十年如一日专注于汽车玻璃事业，打造了“四品（人品、产品、品质、品位）”品牌理念。其中“人品”被视为福耀品牌的基石，而“产品”是品牌的载体，“品质”是让客户和社会认同的产品质量，“品位”是产品影响人们生活的文化形态。在“四品”理念之下，涌现了一大批敬业爱岗的福耀人：潜心于一个细分领域，耐得住寂寞，专注自己的手艺，铸就优秀的品质。而福耀也在企业层面上鼓励、支持这样的员工。