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创新实施“党建+”工作模式  
2017年03月19日 07:17 来源:贵州日报 作者:敖祥 字号

内容摘要:黔西县通过党建引领,创新实施“党建+ ”工作模式,有效扩大党建工作覆盖面,提高党建工作牵引力,推动经济社会又好又快稳步发展。

关键词:党建;工作模式;创新;黔西县;党建工作

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  黔西县通过党建引领,创新实施“党建+”工作模式,有效扩大党建工作覆盖面,提高党建工作牵引力,推动经济社会又好又快稳步发展。

  党建+大扶贫,动员一切力量精准施策。要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来,抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设。在基础薄弱的农村,更需要用“党建+”团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的资源,把党建工作融入经济社会发展各方面、全过程,这是上级党组织对创新党建工作的要求。一年来,黔西县创新构建了“党建+扶贫”工作机制,增强了党组织的吸引力。一是支部领富。创新机构设置,建立“富民党总支、产业党支部、特色党小组”联建模式,采取“支部出思路、党员当大户、能人进支部、群众共致富”等做法,把组织建在产业链,把党员能人聚在产业链。新仁乡长井、绿化乡马坎等村借鉴六盘水“三变”改革经验,建立资产有偿使用制度,大力发展种植养殖业、劳务服务、机械租赁、盘活闲置资源等不断壮大村级集体经济,成为省、市级村级集体经济先进典型;二是党员带富。黔西县结合“两学一做”学习教育,把机关党员办公室搬到了最基层,挑选197个优秀县直机关党支部与贫困村党支部结成帮扶对子,切实帮助解决生活生产难题。在县乡两级成立党员创业带富服务站,有计划地开展实用技术培训。中建乡建立“精英户”带动机制,推选经济收入高、产业规模大、帮带能力强的党员“精英户”帮带贫困户,对贫困户进行技术指导、信息服务、资金帮扶等;三是干部帮富。深入开展“十百千万”工程(即十名常委挂支书、百名干部进百企、千名干部结对子、万名党员办实事),县领导带头走村串寨,主动与贫困户认“穷亲”结对子,实现“一村一扶贫工作队、一户一帮扶责任人”。

  党建+大数据,运用新兴媒体架桥凝心。发挥新兴媒体在党建工作中的作用,通过“党建+大数据”,促进信息技术与党建工作的交汇融合。一是搭建信息互通桥梁。探索实施了集“宣传展示、学习教育、互动交流、综合服务、办公管理”等功能于一体的省级党建云平台。并自主开发了“党员为您服务”信息平台,以基层党委为单位设立客户端,以手机短信互动的方式实现“对谁说”“听谁说”“说了什么”“做了什么”的精准可追溯数据库管理。各乡镇(街道)用平台进行民生公示、政策宣传、预约办事、民意调查、农村电商等服务,有效解决干部与群众信息不对称问题;二是强化干部监督管理。建立了“点对点、点对多”的沟通平台,对村第一书记和驻村干部实行每天两次手机GPS签到机制,精准定位其坐标地图分布,对其到岗到位情况进行监督管理通报。

  党建+思想教育,补足精神之钙。黔西县扎实抓好干部、群众思想政治教育,把各种政治规矩、组织纪律,内化为敬规畏纪的思想自觉,外化为遵规守纪的行动自觉。一是抓实“两学一做”学习教育。研究制定了“有明确的目标、有完备的数字档案、对照合格党员标准进行党性分析和评先选优”的“两有一对照”工作思路,采取中心组、举办读书班和培训班等多种形式进行学习,着力增强党性修养,提升党员干部的能力素质。制定实施《黔西县干部召回管理办法(试行)》,进一步规范了党员干部行为。整顿软弱涣散党组织14个。查处违反八项规定问题5件、违反工作纪律26件。建立村级经费保障机制,提高村干部报酬和村级办公经费;每年评选10名“十佳”村支部书记,享受副科级经济待遇;每年投入580万元选聘3957名村民小组长;二是开展“诚信守法感恩”教育活动,引导群众讲诚信、重操守,真诚待人,诚实做事。大力推进法律进基层活动,增强群众的法制观念和法律意识。同时,引导群众算清“四本账”,即政策账、减免账、补贴账、帮扶账,让群众真正体会到党的各项优惠政策;三是狠抓农村思想政治教育。利用农村大喇叭开展“党的声音进万家”活动,让广大群众随时都能听见党的声音。引导群众定家规、立家风、传家训,树立社会新风尚,推进家庭文化建设。以“仁、义、诚、敬、孝”为主要内容,创作了一曲地方话、少数民族语言传唱的农村“新五常”歌,寓教于乐,让思想道德植入群众,深深扎根农村。

  (作者为黔西县委常委、组织部部长)

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