近日，中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际主持召开集中连片贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作座谈会，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神，结合组织部门职能，选优配强领导班子、建强基层党组织、夯实基层基础，充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，使党中央的决策部署转化为各级领导班子、各级党组织、广大党员干部奋发有为的行动，更好地团结带领人民群众打赢脱贫攻坚战。 

　　“小康不小康，关键看老乡”。党的十八届五中全会明确提出“十三五”时期要全面建成小康社会，其中最艰巨最繁重的任务在农村，特别是在连片贫困地区。啃下脱贫攻坚这块硬骨头，确保贫困人口到2020年如期脱贫，关键在落实，根本在基层。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，农村基层党组织是农村基层组织和工作的领导核心，是党在农村最坚实的组织和力量泉源，是党联系农民群众的坚实纽带。只有紧紧牵住基层党组织这个“牛鼻子”，才能牢牢握住农村经济社会发展稳定的“定海神针”，方可确保贫困地区人口如期脱贫。 

　　坚定信念，树立决胜脱贫攻坚战略意识。党的十八届五中全会明确提出，到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。中央扶贫开发工作会议对当前和今后一个时期脱贫攻坚任务作了安排部署，动员全党全社会力量齐心协力打赢脱贫攻坚战。我们必须贯彻落实党的十八届五中全会和中央扶贫开发工作会议精神，深入学习领会习近平同志扶贫开发思想，坚持精准发力，把工作往深里做、往细里做，不喊空口号、不图虚名，不做表面文章。面对党和国家的重托、百姓的期盼，要有崇高的责任感和使命感，勇担重任，真抓实干，带领群众攻坚克难，树立打赢脱贫攻坚战决心。 

　　加强教育，武装决胜脱贫攻坚战斗力量。要扎实推进“两学一做”学习教育，引导广大党员干部扶真贫、真扶贫，在协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念、决胜全面小康中立足岗位、敢于担当、建功立业。商定基层党组织“统一活动日”，定期开展党员学习教育，指导各级党组织围绕党务政务公开、民情民意访谈、为民服务奉献、紧扣中心服务等五大指导性主题和各个党组织的自主设计主题，精心组织开展活动，有效解决党员教育难、管理难、作用发挥难等问题。持续推进“党员带头创业”工程，组织引导党员干部创业富民，依托县农干校、党员远程教育平台等，培养一批“双强”型农村党员队伍，激励广大党员在脱贫致富奔小康中走在前、做表率。 

　　严格管理，培养决胜脱贫攻坚人才队伍。要抓住“换届年”的契机，坚持好干部标准，坚持干部工作与脱贫攻坚相挂钩，在扶贫一线锻炼干部、考验干部、识别干部。加强对各级领导班子脱贫攻坚实绩考核，突出五大发展理念，科学设置指标体系，特别是对县（区）党政负责同志，提高减贫、民生、生态方面指标的权重，把党政领导班子和领导干部的主要精力聚焦到脱贫攻坚上来。对长期在扶贫开发一线工作、实绩突出、群众公认的干部给予表彰并提拔使用，对在扶贫工作中不敢担当、不负责任、迟迟打不开工作局面的及时调整，推动形成干部在扶贫一线大显身手、建功立业的好局面。要抓好贫困村党组织带头人队伍建设，全面培训贫困村干部，组织党员结对帮扶，支持党员创办领办致富、带富项目，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 

　　精选派优，敢为决胜脱贫攻坚冲锋陷阵。要抓好“第一书记”选派工作，培养扶贫攻坚“领头羊”。要精准选派第一书记，确保选得准、下得去、融得进、干得好。结合工作需要，适时组建驻村工作队，选派驻村扶贫工作队员，凝聚各层面、各行业佼佼者形成助推精准扶贫的工作合力。定期或不定期开展实地观摩学习评比，通过考核评比找差距，有效倒逼部分驻村干部自加压力真蹲实驻、真帮实扶。创新推行驻村干部“月述职互评”机制，采取“由下自上、逐级推荐”的原则，由各乡（镇、街道）每月评选出乡级优秀驻村干部，按一定比例推荐参加县级优秀驻村干部评选，激发党员干部勇为打赢脱贫攻坚战冲锋陷阵。要严抓实管村党组织书记队伍，按照“镇审核、村公示、县备案”程序，组织全体村党组织书记进行年度目标承诺，锻造党员群众信任依靠的“铁肩膀”。 

　　（作者单位：贵州省雷山县委组织部）