首页 >> 党政院校 >> 原创专区
国企姓党是国有企业的基本遵循
2016年10月18日 15:09 来源:中国社会科学网 作者:罗 周 字号

内容摘要:

关键词:国有企业;党的建设;习近平;国企;党建;党管干部;保值增值;国有资产;国企姓党

作者简介:

  近日,全国国有企业党的建设工作会议在北京举行。习近平总书记出席会议并发表重要讲话。他强调:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。”这表明,独特的“身份地位”决定了国有企业必须走中国特色发展之路,始终坚持党的领导毫不动摇,始终维护党的领导这个最大发展优势,时刻保持国有企业始终姓党、跟党走这个根本准则。

  党对国企领导是最大政治优势。习近平总书记指出,办好中国的事情,关键在党,坚持和完善党的领导,是党和国家的根本所在、命脉所在。国有企业作为“国字号”企业,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,是必须一以贯之的工作准则,更是其赖以生存之基、做大做强做优发展之要。占据我国经济半壁江山的国企相比于私企、外企,其最大的优势体现在一个“特”字,“特”就特在它把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。正是有这个不二法宝,我国国有企业才能在风起云涌的经济大潮中成功站立于世界之林。

  党管国企干部是最大发展优势。作为党在经济领域的执政骨干,国有企业领导人员肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。特殊的历史使命促使我国国有企业形成了长期坚持党管干部的原则,这充分保证了党对国企干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。有助于党把在实践中成长起来的良将贤才,把对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁以及政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强的好干部及时选拔到国有企业领导岗位上来,形成党管国企干部的优良传统。也正是这样的优良传统,最大限度的提升了党对国企领导人员的管理水平,其“扁平式”的管理模式加快了信息流的速率,提高了决策效率,有利于让国企领导人员放开手脚干事、甩开膀子创业,把党管国企干部的管理优势转化了国有企业的发展优势。

  党抓国企党建是最大组织优势。习近平总书记强调,党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理,既是莫大的信任,也是国有企业恒远优质发展的最坚强保障。国有企业发展历史表明,坚持党抓国企党建毫不动摇,是护航国有企业做大做强做优的最大组织优势。党抓国有企业党建,根本方法就是加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,根本目的在于打造一支思想政治素质强、党性修养好、理想信念坚定、敢任事担当、勇于迎难而上、善于开拓进取的国有企业领导人员队伍,从思想深处拧紧党要管党、从严治党螺丝,自觉把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中去。正式有了党抓国企党建这个组织优势,我们才能把国有企业建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,才能引导国有企业领导人员带领广大干部职工开创企业发展新局面。

  坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,国企姓党则是国有企业的最基本遵循,国企领导人员必须坚持党的领导不动摇,深刻学习习近平总书记讲话精神,全面贯彻落实国企党建,把国企做强做优做大,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

  (作者单位:贵州省三穗县委组织部)

分享到: 0 转载请注明来源:中国社会科学网 (责编:钟义见)
W020180116412817190956.jpg
用户昵称:  (您填写的昵称将出现在评论列表中)  匿名
 验证码 
所有评论仅代表网友意见
最新发表的评论0条,总共0 查看全部评论

回到频道首页
jrtt.jpg
wxgzh.jpg
777.jpg
内文页广告3(手机版).jpg
中国社会科学院概况|中国社会科学杂志社简介|关于我们|法律顾问|广告服务|网站声明|联系我们