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改革人才工作 激发人才活力
2017年03月22日 20:03 来源:中国社会科学网 作者:丁琼 字号

内容摘要:习近平在参加上海代表团审议时强调:要大兴识才爱才敬才用才之风,改革人才培养使用机制,借鉴运用国际通行、灵活有效的办法,推动人才政策创新突破和细化落实,真正聚天下英才而用之,让更多千里马竞相奔腾。人才是科技发展的第一资源,人才兴则民族兴,人才强则民族强,要努力把人力资源优势转化为人才资源优势,把人才资源优势转化为科学发展优势。各级各部门应对为经济社会发展作出贡献的人才,提供工作和生活上的便利,用真挚的情感关心人才、感染人才,努力形成尊重人才、重视人才的良好氛围。全面抓好人才管理,坚持党管人才的重要原则,不断提升人才队伍建设科学化水平,深入落实人才管理制度,努力构筑人才高地。

关键词:改革人才;人才管理;人才资源;激发人才活力;人才政策;各种人才培养;人才培养基地;才爱才;习近平;党的执政能力

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  习近平在参加上海代表团审议时强调:要大兴识才爱才敬才用才之风,改革人才培养使用机制,借鉴运用国际通行、灵活有效的办法,推动人才政策创新突破和细化落实,真正聚天下英才而用之,让更多千里马竞相奔腾。

  人才是科技发展的第一资源,人才兴则民族兴,人才强则民族强,要努力把人力资源优势转化为人才资源优势,把人才资源优势转化为科学发展优势。坚定不移地发展人才战略,坚持以人为本、促进人的全面发展,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要支撑。

  改革人才培养机制,激发人才活力。始终把引进、培养、留住人才,大幅度提升人才整体素质和能力,作为重点工作来抓。建立人才培养基地,同时,加强与国内外各种人才培养基地以及各种人才培养平台的对接,让广大人才进行中短期培训、参观考察,不断更新理论知识,提高综合素质和专业技术水平。

  改革人才激励机制,激发人才活力。各级各部门应对为经济社会发展作出贡献的人才,提供工作和生活上的便利,用真挚的情感关心人才、感染人才,努力形成尊重人才、重视人才的良好氛围。出台相应政策,为人才开通“绿色通道”,使广大人才在就业创业方面有更广阔的平台。

  改革人才管理机制,激发人才活力。全面抓好人才管理,坚持党管人才的重要原则,不断提升人才队伍建设科学化水平,深入落实人才管理制度,努力构筑人才高地。始终以人为本,大力宣传科学人才观,使各地区辩证地看人才,科学地用人才,最大限度地发挥人才的作用。

  改革人才工作,让更多干部履职担当,形成队伍强、动力强、实绩多的良好局面,真正做到“撸起袖子加油干”,不忘初心、砥砺奋进,为祖国的繁荣昌盛创造更多辉煌奇迹。

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