中国社会科学网讯 2017年暑期，安徽铜陵市委党校利用该校二期工程建设和宾馆、办公楼改造的间隙，采取多种方式组织全校教职工集中“充电”，着力提升教学、科研、行政、后勤等各个领域的服务能力与水平。

　　一是开展集中调研活动。分批组织教研骨干到李大钊干部学院和江阴等地市委党校考察学习，提升职业素养和职业技能。该校机关党委、行政、后勤等各处室结合工作实际，围绕机关党建、基层党组织标准化建设、扶贫、后勤服务、资产管理、委托培训等确定调研课题，分批前往厦门、泉州等地市委党校考察，学习先进经验和做法。

　　二是开展集中培训活动。与国家行政学院合作办班，8月份将组织全校专职教师和科研骨干20余人参训，学习掌握最新的理论成果和教科研工作方式方法。安排15位教研人员和专业技术骨干于7月中下旬参加安徽省委党校师资班接受培训，学习习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话精神，并深入开展交流研讨。

　　三是开展集中备课活动。着眼于秋季班培训需要，组织全校教师认真备课，完善老的教学专题，准备新的教学专题，创新教学方式，丰富教学内容，迎接该校在每学期开学之前组织的“试讲”活动，通过后纳入主体班教学安排。各教研室组织教师开展集体备课，相互交流和观摩，提出修改意见建议，力求把每个教学专题做深做细做好。

　　据了解，该校近年来积极争创“全国先进”地市级党校，高度重视学习型党校建设和人才培养工作，出台了教职工培训规划，并取消了寒暑假，实行“调研月”制度，每年选择适当时机开展大培训、大调研活动，以能力提升推动各项工作不断开创新的局面，教科研成果数量和质量连年攀升，先后取得全省党校系统精品课第一名（高级职称组）和教学大奖赛一等奖第一名（高级职称组）的好成绩，2015年、2016年连续被评为“全省示范”地市级党校。