为坚决打赢脱贫攻坚战,黎平县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,突出工作重点,强化责任担当,大力培育和弘扬新时代贵州精神和黎平会议“三敢”精神，全力推动基层党建与扶贫开发“双推进”，聚力攻坚奔小康,为决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供坚强组织保障和人才支持。

　　强化责任落实，构建党建扶贫新格局

　　习近平总书记强调：“越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导”“要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来”。

　　脱贫攻坚是最大政治任务，是头等大事和第一民生工程，需要书记抓、抓书记。

　　党建扶贫关键在党，关键在人。该县强化主业意识，成立县级抓党建促脱贫攻坚指挥部和乡村抓党建促脱贫攻坚前沿指挥所，成立13个脱贫攻坚同步小康专项工作指挥部，25个战区指挥部，403个村级前沿指挥部，3216个村（居）民小组指挥所；建立“五项”党建责任清单，完善“目标考核+调研督导+党建例会+述职评议+约谈提醒”五位一体的党建扶贫工作机制和责任体系；树立“党建考核看扶贫、干部考评看扶贫、干部任用看扶贫”的“三看扶贫”用人导向；建立县乡党政班子领导脱贫攻坚“下抓两级”和“下考两级”制度；压实脱贫攻坚和乡村振兴的政治责任，将抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴作为乡镇（街道）党（工）委书记述职评议和扶贫开发工作成效考核的重要内容。

　　大帮扶格局逐渐显现。按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的总体要求，坚持“县领导帮乡镇、单位帮村、干部帮户”原则，合理分配结对帮扶任务，实行定单位、定人、定点、定责帮扶，确保贫困村、贫困户帮扶全覆盖。县级领导每人确定一个乡镇（街道）作为帮扶联系点，联系1个贫困村，帮扶9户贫困户，确保县级领导挂帮乡镇（街道）全覆盖。县直部门（含垂管部门）、企事业单位，根据职能职责和掌握资源情况，合理确定帮扶贫困村，原则上与农村党建联系点、新农村建设联系点等相统一。完善家庭医生签约服务政策，实行建档立卡贫困人口家庭医生签约服务帮扶。同时，医院开通贫困户就医绿色通道。干部帮户按照“不掉一户、不漏一人”的原则和下派第一书记工作有效衔接，确定帮扶任务，确保对贫困户结对帮扶全覆盖。根据自然寨和村民小组的分布情况，在帮扶干部中明确包组干部，负责该组总体工作，实行网格化管理。

　　村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。

　　扶贫不仅需要政策支持，更需要人才支持。该县选优配强了乡镇党政班子和村“两委”班子，加强“三支队伍”建设，培养“金种子”1869人，通过“金种子”带动贫困户脱贫3093人，开展“联一扶二  帮三”活动党员2067人。

　　同时，选派27名优秀党员领导干部赴习水县挂职学习，投入150万元在北京、上海、浙江、江西等地举办脱贫攻坚、县域经济发展、文化旅游产业发展等专题培训班6期，培训300人次，举办省内培训班25期，培训3070人次；建立东西部扶贫协作工作机制，选派干部到杭州等异地挂职158人，干部队伍得到有效优化。