中国社会科学网讯 抓关键、点要害，直指问题、一针见血。今年以来，湖北省恩施土家族苗族自治州宣恩县突出问题导向抓基层党建工作述职评议，坚持汇报不怕亮丑揭短、问题不搞避重就轻，通过坦诚相见、真刀真枪的评价点评，述出了新会作、新认识，述出了好氛围、好效果。

　　一、主要做法

　　（一）强化问题意识，做到会前核查客观。述职前，以随机抽查、暗访考察等方式，在每个乡镇、机关单位、“两新”企业抽查6-10个考察主体，其中偏远村不少于总数一半，侧重找问题、查“短板”，重点核查了解党（工）委书记履行抓基层党建责任、基层组织建设、党员教育管理、基层党务工作者队伍建设、基层活动场所和便民服务设施建设、运转经费和人员待遇保障落实等情况，把问题找准。同时，与党（工）委书记、组织委员面对面交谈，考察党（工）委书记抓党建工作的思路、方法、能力，为开展述职评议提供客观依据。

　　（二）坚持问题导向，做到述职内容准确。紧扣党中央、省委、州委和县委的要求，重点围绕落实基层党建工作重点任务、履行全面从严治党主体责任进行，其中，乡镇党委书记要重点述抓党建促脱贫攻坚和基层党建“整县推进”情况。各级党（工）委撰写述职报告必须突出党建重点，坚持问题导向，对照省、州、县考评列出的问题清单讲整改、讲措施，注重用数据、事例说话，讲问题及原因重点突出主体责任意识，各级党（工）委书记要把自己摆进去，用事例、数据说话，重点讲自己如何履职，着重报告自己所做的工作、所起的作用，真正做到见人、见物、见思想。县委书记刘智勇亲自审阅述职报告，并提出修改意见，坚持做到问题没找准、评功不评过的不通过，书记没摆进去、讲班子不讲自己的不通过，打算措施不具体、敷衍应付的不通过，把好了述职报告质量关。

　　（三）突出问题化解，做到整改任务明确。履行基层党建工作第一责任人职责是否到位？巡视反馈问题整改是否落实？基层党建重点任务是否完成？全县11名党（工）委书记用数据、实例展示党建工作成效，接受近140名与会人员测评，县委书记刘智勇同志进行点评，着重指出问题，并根据指出的问题重点安排乡镇党委书记参与村干部待遇调查、村级组织运转经费调查等活动，切实找准解决方案。县委组织部根据现场述职解答、民主测评及暗访调研情况，对述职书记抓基层党建工作情况提出综合评价意见，形成点评报告向乡镇反馈，要求各乡镇根据反馈的问题和自查问题，按照组织建设、场所建设、经费保障、干部作风等分类明确整改项目，制定实施方案，落实项目责任，定标准、定时限、定奖惩，把整改“软任务”转化为“硬指标”。同时，把述职承诺与整改项目落实情况纳入下一年度乡镇党委书记述职评议考核的重要内容，并统一组织考核验收。

　　（四）聚焦问题重点，做到会后整改到位。“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职。”述职评议是对基层党建工作的集中展示和检验，通过亮一亮家底、晒一晒成绩、比一比作为、找一找问题，落实“党建是政绩之本，基层党建责任重于泰山”理念，“过去一年，全县列支资金1200余万元，带动27个后进党组织出台有效措施122条，解决党建难题317个。”“全年统筹资金2400余万元，新建、改扩建党员群众服务中心69个，投资212万元完善办公设备配备。”“组织‘整县推进’观摩会6场245人次，全县82个机关单位2781名党员按“1+N”要求与贫困群众“结对子””……精准的数字后面，压实的是责任，兑现的是承诺，彰显的是逐步健全的党建机制。