中国社会科学网讯　近日，贵州黎平县从细微管理入手，制定十个方面行为规范的“履职清单”和“负面清单”，压实责任，匡正党员干部日常行为。

　　该县出台《黎平县党员干部日常文明行为十条规范》，即从仪表整洁、积极工作、绿色上网、言行得体、礼貌待人、勤俭节约、爱护环境、文明出行、作风过硬、品德高尚等十个方面的具体行为作了规范。既有“要严格遵守工作纪律，按时签到签退，因公外出要登记备案，因私外出必须请假”等正向激励，鼓励倡导全县党员干部树“标杆”、做“示范”；又有“不得迟到、早退和旷工，工作时间不得上网购物、打游戏、玩手机等做与工作无关的事情”等反向约束，为党员干部划定“不能为”的底线，拧紧“发条”、划出“禁区”。

　　同时，通过举报箱、监督热线、互联网举报平台、天网视频监控、新媒体等方式，采取明察暗访、专项巡查、日常督查等形式强化监督。对违反《十条规范》行为的，将对行为人在公开曝光栏和电视台进行曝光，并作为年度考核评先评优的依据。对问责整改不力、拒不执行并造成负面影响和严重后果的，一律按干部管理权限从严处理。(周志光)