高校是科研的半壁江山。高校师生活跃在科研一线的，每一项政策的出台都与他们息息相关，他们如何看待此前的科研政策环境？有哪些期待？

　　中国青年报·中青在线记者就此采访了重庆6所高校的校长或分管科研的副校长。他们对“七条新政”都表示了高度认同，也期望更多部门和战线能协同落实，“让好政策早日释放出红利，提升重庆的科技水平。”

　　对于科技领域的政策创新，他们依旧有更多的期待。

　　希望破解“政策不落地”、“政策打架”的问题

　　“电视上了解了关于科研的大政方针，我们希望能早日有具体指导意见可以遵循。”他们表示，希望科研的好方针能尽早有政策“落地”，破除“雷声大雨点小”的窘境，解决政策“肠梗阻”现象。

　　“政出多门有时会让人无所适从。”他们希望，能解决“政策打架”现象，“与科研相关的人、财、物等涉及面广、情况复杂，涉及的部门很多，科研单位时常会感觉无所适从，不知听谁的。”

　　比如，《中共中央、国务院关于深化体制机制改革加快创新驱动发展战略的若干意见》中提出，“符合条件的科研院所的科研人员经所在单位批准，可带着科研项目和成果、保留基本待遇到企业开展创新工作或创办企业”。

　　而现行《关于深入推进高等学校惩治和预防腐败体系建设的意见》中则明确规定，禁止院（系）、教师违规利用学校资源兴办企业，杜绝“一手办学、一手经商”现象。

　　事实上，高校里科研搞得好的教师，不少人当了院长、处长、校长，成为管理干部，这就必须接受有关的“领导干部不能兼职的‘红线’”约束。

　　那么，对于这些既是科研骨干又是管理干部的人员而言，去办兼职企业、兼职学术团体搞创新，是否构成违规？

　　他们希望，最新的政策和精神能一竿子插到底，不打折、不走样、出实效。