聚焦高校就业创业

　　清华大学连续3年过半学生京外就业

　　今年220余名应届毕业生赴基层公共部门工作

　　中国教育报讯（记者 万玉凤）临近毕业，王佳明并没有因为身上的无数光环留在一线城市工作，而是选择回到家乡做一名普通选调生。像王佳明一样，今年，清华大学有220余名应届毕业生选择赴基层公共部门工作，京外就业率逐年提高且连续3年超过50%。

　　“回馈家乡，服务国家建设，是清华给予我的责任，也是清华给予我的自信。”在王佳明这名从四川北川走出的“全国抗震救灾英雄少年”看来，他的自信来自学校“扶上马，送一程，关心一生”的理念与实践。

　　“对到重点行业、重点单位、重点地域就业的毕业生持续关心，是学校就业工作的传统，坚持跟踪联络机制，校领导和相关老师定期走访，了解毕业生的成长情况和实际困难，提供必要的支持和帮助。”清华大学学生职业发展指导中心主任林成涛介绍说，自2011年以来，清华设立了“启航奖”“西部励业奖”等奖励基金，每年奖励近300名赴西部、基层就业的毕业生；连续两年举办基层发展论坛，邀请在基层公共部门工作的校友与专家学者、校外各界人士共同探讨基层治理的经验方法。

　　“就业工作在大学教育中不是孤立的，应当与学校的教育教学改革和学科建设形成合力，努力探索形成招生、培养、就业的联动机制。”清华大学党委副书记史宗恺认为，毕业生的就业选择和作出选择时遵循的原则，检验着大学教育的成果和水平，检验着大学人才培养质量。

　　近年来，清华不断创新学生职业发展指导工作，在全国高校中率先将“就业指导中心”更名为“学生职业发展指导中心”，鼓励各院系探索成立“职业发展指导委员会”，积极发挥教师、学生、校友、行业专家的力量。