内容摘要：本文创新性地将期望落差的维度从强度拓展到了持续性和范围性，从理论和实证上研究了期望落差的不同特征如何影响企业创新投入。
关键词：期望落差持续性;期望落差范围性;企业创新投入;CEO任期;独立董事比例
作者简介：
姓名：李溪 郑馨 张建琦 工作单位：济南大学商学院；中山大学岭南学院
