内容摘要：今年初以来，南平市实施领导干部攻坚能力提升培训工程，组织干部赴外地参加主题突出、针对性强的短期培训班，着力提升干部培训实效——。现在，组织部提前公布课程，指导各单位针对培训内容来选派干部参训，要求培训对象与培训内容合理对接，增强针对性。一位学员在心得文章中这样写道：“通过对比杭州城镇化建设的经验，我们不仅看到了南平在城市规划建设与管理上存在的问题，也看到了面临的挑战和机遇，对我们进一步统筹做好市域城乡协调发展、解决好规划难题，充满信心。巧的是， 2月 19日，南平的干部培训班开班当天，南平市委、市政府召开项目建设、重点工作“百日攻坚战”动员会。培训班的主题与“百日攻坚战”的内容高度吻合，学员们回到南平后惊喜地说：“学以致用来得真快！
关键词：学员;干部培训;培训班;领导干部;城市规划;南平市委组织部;交流;考察;针对性;提升
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今年初以来，南平市实施领导干部攻坚能力提升培训工程，组织干部赴外地参加主题突出、针对性强的短期培训班，着力提升干部培训实效——
他山之石，借以攻坚
东南网4日11日讯 （福建日报记者 吴柳滔）“市领导提出要把南平的绿水青山转变为金山银山，发展现代农业是主要抓手，泰州给我们提供了很多现成的模板。”
“这次真是大开眼界了，原来现代农业可以这样搞！”
……
3月30日，南平市赴江苏泰州市现代农业发展专题研修班的学员们在回南平的列车上聊天时，纷纷发出感叹。接下来，学员们将撰写学习心得，并集结成册，供全市干部学习。学员们表示，要认真把学到的知识用于分析本地问题，提出解决方案。
南平市委书记袁毅表示，他到南平工作后，发现山区干部思想不够解放、视野不够开阔。要解决这问题，首先得提升干部培训的实效。
去年10月，南平召开第五次党代会，提出“七大攻坚战”任务。去年底，南平各县（市、区）领导班子换届。南平的干部急需加强思想政治建设和能力建设。今年初，南平创新干部培训方式，重点解决“培训谁”和“学什么”问题。
培训谁？抓住“关键少数”
记者了解到，赴泰州的学员为南平各县（市、区）书记、分管农业的副县（市、区）长、相关市直部门干部、县（市、区）农业局长。这个班于3月26日启程，市委组织部提前一个多星期把学员名单定下来，随通知一起发出，各单位不得请假，也不得派人代替。
